Viviendo con derechos

En el marco del 4º Informe de Discapacidad y Expectativas para 2024, realizado por la Fundación Adecco, seis de cada diez personas con discapacidad siguen sintiendo discriminación en el mercado laboral. Este informe, basado en entrevistas a 300 personas, señala que, además de reclamar estabilidad y flexibilidad, las personas con discapacidad demandan una inclusión real y sostenible, rompiendo las ideas y creencias sobre su desempeño laboral. En este post analizaremos los puntos clave de esta noticia y lo que implica para la abogacía social enfocada en este colectivo. El colectivo al que nos dirigimos son las personas con discapacidad. Este grupo, que representa una parte significativa de la población, aún enfrenta barreras estructurales y sociales que les impiden acceder a un empleo inclusivo y justo. Los sesgos y estereotipos persisten, afectando sus oportunidades. La defensa de sus derechos debe abordar tanto los marcos legales como la sensibilización social para crear un entorno lab...

En muchas ocasiones, las personas con discapacidad enfrentan barreras al intentar ejercer sus derechos, ya sea en el ámbito laboral, educativo, de salud o en la vida cotidiana. Estas barreras pueden ser el resultado de información poco accesible , procesos complicados o la falta de apoyo legal adecuado. Por eso nace Viviendo con derechos, un proyecto diseñado para facilitar el acceso a los derechos en diversos ámbitos, de forma directa y sin complicaciones. Este blog esta creado por y para las personas con discapacidad con la finalidad de que puedan conocer, entender y ejercer sus derechos desde sus propias narrativas. Adquiriendo un papel protagonista en sus vidas. Será un espacio para reflexionar sobre estos temas y proponer acciones que promuevan una inclusión laboral real y efectiva para las personas con discapacidad. ¡Bienvenidos a este espacio de abogacía social inclusiva! La participación social no ha de estar condicionada por las diferentes capacidades. El siguiente video h...